
La FSG apuesta por mejorar la empleabilidad de la comunidad gitana, no sólo con el fin de facilitar su acceso al mercado laboral, sino como medio para combatir su situación de exclusión social. Pretendemos paliar la situación de exclusión a través del desarrollo de Itinerarios Individualizados de Inserción Sociolaboral, que buscan su incorporación al empleo y, por tanto, su implicación y participación en la sociedad como miembros de pleno derecho.
La crisis del mercado de trabajo incide negativamente en los niveles de contratación del Programa Acceder, el programa ha conseguido un 25% menos de contratos que en el año 2007
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