Actualidad

[editar plantilla]

Más de 15.000 mujeres han participado en los Programas de Igualdad en el Empleo gestionados entre 2016 y 2019 por Cruz Roja, Fundación Cepaim, Fundación Mujeres y Fundación Secretariado Gitano[editar]

Bajo el lema “Sumando en igualdad”, las cuatro entidades han presentado los resultados conseguidos a través de las diferentes acciones de los programas en los últimos cuatro años.

15 de Abril de 2019
FSG

COMPARTIR
  • Facebook
  • Twitter
  • Enviar por mail

Cruz Roja, Fundación Cepaim, Fundación Mujeres y Fundación Secretariado Gitano han presentado el 12 de abril en la Secretaría de Estado de Igualdad, en Madrid, los resultados alcanzados entre 2016 y 2019 por el Programa Operativo de Inclusión Social y de la Economía Social (POISES) en relación a su trabajo en el eje de igualdad, que estas cuatro organizaciones desarrollan con la financiación del Fondo Social Europeo.

Bajo el lema «SUMANDO EN IGUALDAD», el acto ha dado a conocer los resultados alcanzados en los cuatro programas desarrollados por las entidades de la mano del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, para articular oportunidades de empleo a las mujeres más alejadas del mercado laboral y, por tanto, con mayores dificultades de inserción sociolaboral. Para ello, no sólo ha sido fundamental trabajar con las propias mujeres, sino también con las empresas y profesionales implicados en la intervención. Con el mismo objetivo, se han diseñado campañas de sensibilización dirigidas a la sociedad, así como acciones dirigidas de forma explícita a los hombres con el objeto de implicarles también en la igualdad de género.

Se pretende mostrar, más allá de los números, cuál es el impacto real de esta apuesta por la inserción socio-laboral y poner en valor el efecto multiplicador de las inversiones para el empleo cuando éstas se gestionan de manera personalizada, especializada y cercana a las personas que están más alejadas del mercado de trabajo.

Junto con la proyección de vídeos donde se recogen los principales resultados alcanzados desde 2016, así como algunos testimonios de las mujeres participantes, se ha desarrollado una mesa redonda donde se ha puesto de manifiesto la importancia de la igualdad entre mujeres y hombres para el cumplimiento de los objetivos marcados por la Comisión Europea para promover un crecimiento sostenible.

Para finalizar, representantes de las 4 entidades han puesto sobre la mesa las sugerencias hacia las autoridades competentes para que se sigan impulsando medidas y fondos para el logro de la igualdad real entre mujeres y hombres.

VOLVER A LA SALA DE PRENSA