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I Jornada de trabajo: “Marcos conceptuales y normativos sobre género, discriminación y violencia de género” [editar]

Dirigida principalmente a las nuevas 28 técnicas de Igualdad de la FSG responsables de implementar el programa en sus localidades

15 de Julio de 2016
FSG

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I Jornada de trabajo: “Marcos conceptuales y normativos sobre género, discriminación y violencia de género”

La sede central de la Fundación Secretariado Gitano acogió los días 5, 6 y 7 de julio la I Jornada de trabajo: “Marcos conceptuales y normativos sobre género, discriminación y violencia de género” dentro del Programa de Promoción de la igualdad de oportunidades e integración socio-laboral de las mujeres gitanas y atención a la múltiple discriminación - POISES 2016-2020 que la FSG acaba de comenzar a desarrollar.

La Jornada, dirigida principalmente a las 28 técnicas de igualdad que son las responsables de implementar el programa en sus localidades, contó con la presencia de profesionales expertos como Alicia Rius, Doctora en perspectiva feminista por la Universidad Complutense y especializada en proyectos de promoción de la equidad entre hombres y mujeres; María Naredo, Abogada especializada en derechos de las mujeres y atención jurídica a la violencia de género; Fernando Rey, Catedrático de Derecho Constitucional por la Universidad de Valladolid especializado en igualdad de trato y legislación sobre discriminación, o Esther Arén, Inspectora Jefa del Departamento de Participación Ciudadana de la Policía Nacional quien centró su intervención en la prevención y la respuesta ante el acoso y la violencia en redes sociales.

Algunas de las sesiones de trabajo se centraron en analizar la metodología de intervención para asistir a las víctimas de discriminación y en las estrategias y los modelos de respuesta más adecuados ante casos de violencia de género que las mujeres gitanas puedan sufrir, de manera que el equipo técnico pueda apoyar y acompañar a las víctimas en el acceso a los recursos de atención especializados.

Con este Programa se pretende promover la igualdad, avanzar en los derechos y favorecer la inclusión sociolaboral de las mujeres gitanas, atendiendo situaciones de múltiple discriminación o de violencia de género, de manera que las mujeres gitanas destinatarias puedan ejercer su ciudadanía de forma plena y de manera igualitaria al resto de personas.

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