05 de Febrero de 2014
En esta primera parte del proyecto ya se han puesto en marcha dos talleres a cargo de la FSG en las localidades de Santiago de Compostela y Vigo, en el sector del comercio y en los que participan 40 jóvenes en riesgo de exclusión social que recibirán una beca de 350 € mensuales. “Son chavales sin formación, la mayoría sin el graduado en ESO, y con muy pocas posibilidades de incorporación en el mercado laboral”, dice Eva Vera, directora territorial de la FSG en Galicia. “Con su participación en “Aprender Trabajando” queremos ofrecerles una puerta a la inclusión a través del empleo”, añade.
“Con este proyecto, a pesar del adverso contexto en el que nos estamos moviendo, podemos contribuir a reducir los principales obstáculos con los que se encuentran los jóvenes en su acceso al mercado laboral: mejoramos la cualificación de las personas y potenciamos el acceso a las empresas como agentes clave en la inserción laboral, destaca la presidenta de Cruz Roja.
Durante seis meses los participantes en el proyecto recibirán una formación teórica y práctica de calidad dentro de las propias empresas, en entornos laborales reales. Las cuatro primeras semanas están diseñadas para que los participantes adquieran una serie de competencias base en matemáticas, lectura, lengua, nuevas tecnologías, etc. que les permitan enfrentarse más preparados a la formación teórico práctica. Durante los otros cinco meses, estos jóvenes realizarán un itinerario formativo amplio que les permitirá aprender a desempeñar más de una ocupación dentro de la empresa: reponedor, cajero, dependiente de frescos, etc. “Con esto queremos formar a futuros empleados, capaces de desenvolverse en diferentes puestos de trabajo dentro del mismo sector”, dice Vera.
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