Programa Operativo Acceder

Reconocimientos

El programa Acceder ha recibido reconocimientos importantes por el impacto que están teniendo las actuaciones que se desarrollan. Estos son algunos ejemplos:

• Elegido en Diciembre de 2007, como modelo de buenas prácticas y recomendación para su transferencia a países de Europa Central y del Este, por el Grupo de Alto Nivel de la Comisión Europea para la Integración Social y Laboral de las Minorías Étnicas, formado por 10 expertos independientes que asesoran directamente al Comisario Europeo de Empleo, Asuntos Sociales e Igualdad de Oportunidades.
• Elegido por la Comisión Europea como Buena Práctica de los Planes de Inclusión Social Europeos, junto con el resto de Organizaciones No Gubernamentales gestoras del Programa Operativo Lucha contra la Discriminación, en el Seminario de transferibilidad al resto de países de la Unión Europea, “Peer Review Octubre 2007”.
• Designado como buena práctica en el Plan Nacional de Inclusión Social 2006-2008 de España, junto con el resto de Organizaciones No Gubernamentales gestoras del Programa Operativo Lucha contra la Discriminación.
• Calificado como GOOD en el Premio Internacional de DUBAI sobre Buenas Prácticas para mejorar las condiciones de vida, organizado por Naciones Unidas – UN HABITAT - en el año 2006.
• Seleccionado e identificado por el Fondo Social Europeo en el año 2005, como “Ejemplo de Buenas Prácticas” en la Actualización de la Evaluación Intermedia del conjunto del Programa Operativo Plurirregional Lucha contra la Discriminación, llevada a cabo por una empresa independiente. Por el desarrollo de la Campaña de Sensibilización Social "Conócelos antes de juzgarlos".
• El Consejo Europeo de Ministros de Empleo, Política Social, Sanidad y Consumidores del 1 de Junio de 2004 en Luxemburgo, identificó el programa Acceder como ejemplo de Buenas Prácticas para garantizar el acceso al mercado de trabajo de las personas más vulnerables, como es el caso de la población gitana.
• Seleccionado como BEST en el Premio Internacional de DUBAI sobre Buenas Prácticas para mejorar las condiciones de vida, organizado por Naciones Unidas – UN HABITAT - en el año 2004.
• Seleccionado e identificado por el Fondo Social Europeo en el año 2003 como “Ejemplo de Buenas Prácticas” en la Evaluación Intermedia del conjunto del Programa Operativo Plurirregional Lucha contra la Discriminación, llevada a cabo por una empresa independiente. Los resultados de la evaluación señalan una serie de aspectos clave que han determinado la consideración del programa Acceder como caso de buenas prácticas:
• Grado de eficacia de la actuación.
• Tasas de inserción exitosas. Satisfacción de las personas usuarias.
• Contribución general a la Estrategia Europea por el Empleo y Planes Nacionales de Acción por el Empleo.
• Contribución a la prioridad horizontal de Igualdad de Oportunidades, al conseguir gran participación y tasas de inserción femeninas.
• En el Plan Nacional de Acción para el Empleo de España de 2001, se incluye al programa Acceder como uno de los ejemplos de buenas prácticas desarrolladas en nuestro país.

En la foto podemos ver al Comisario Europeo de Empleo y Asuntos Sociales junto con el Ministro de Trabajo y Asuntos Sociales, y el Director de la FSG.

Vladimir Spidla. Comisario Europeo de Empleo:
"La Comunidad gitana constituye la más grande minoría dentro de la Unión Europea, después de la ampliación de 2004. Una de las mejores prácticas de proyectos financiados por los Fondos Estructurales es el Programa Acceder, que constituye una gran éxito en la integración al mercado de trabajo de la población gitana. Es importante partir de las mejores prácticas que puedan producir los mismos efectos positivos en otros Estados miembros"

(Declaraciones realizadas durante la celebración en España del 50 Aniversario del Fondo Social Europeo, junio 2007).